il nuovo servizio “Rivalsa del datore di lavoro” permette il recupero dell’intero costo aziendale di malattia ed infortunio dei dipendenti, quando l’evento che ha causato la malattia/infortunio è imputabile a terza parte coperta da assicurazione.
Di seguito una breve sintesi:
- La rivalsa è valida sia per casi di infortunio sia per casi di malattia (avvenuti fuori dall’orario di lavoro)
- È sempre applicabile quando l’evento di malattia o infortunio è imputabile a responsabile esterno coperto da assicurazione
- Non importa se l’infortunio o la malattia siano già chiuse o ancora aperte, in entrambi i casi sono recuperabili
- La prescrizione è 24 mesi, quindi si può tornare indietro di 2 anni, anche se il dipendente non lavora più in azienda.
- Il recupero è sempre valido se il dipendente ha ragione o se c’è un concorso di colpa
- Per quadri e dirigenti il costo del lavoro è sempre totalmente a carico del datore di lavoro, e per alcuni tipi di contratti di lavoro anche per gli impiegati
- La nostra attività è a “success fee” sull’importo del rimborso effettivamente incassato dal datore di lavoro, e non applichiamo nessun costo per apertura pratica.